Bonjour, ce n'est pas un travail spécialement réjouissant, mais voilà un état des lieux de ce qui se prépare pour les RASED, mais peut-on légitimement encore les nommer ainsi cette année, je pense qu'ils portent le coup de grâce et qu'il sera difficile de revenir en arrière.
Bon courage à tous.


Doubs :
Mesures envisagées au titre des postes Hors Classe : 41 postes
RASED : retraits envisagés de 15 à 21 postes

Haute Saône :
5 postes supprimés dans le dispositif d’aide aux élèves en
grande difficulté (Rased)

Jura :
- 11 postes de RASED (11 E vacants)

Territoire de Belfort:
- 6 postes hors classe (RASED en
particulier)

Manche:
Selon les documents préparatoires, ces suppressions se
répartiront comme cela : -19 RASED (11 G et 8E).

Seine et Marne :
Comme nous le redoutions, les RASED sont les
premiers visés par les mesures de fermetures.
Seuls deux postes de Maître G seraient préservés par
circonscription dont un sur les missions actuelles, le deuxième étant affecté
sur des missions d’accompagnement des élèves présentant des troubles du
comportement mais ne relevant pas de la MDPH. Tous les autres postes seraient
supprimés. Si l’évolution permet de maintenir des postes sur le métier de
rééducateur ainsi que la structure RASED dans son principe, la suppressions de
34 postes amplifiera les difficultés rencontrées aujourd’hui dans le
fonctionnement et l’efficacité des réseaux de notre département. 24 postes de
maîtres E seraient aussi supprimés, dont 23 vacants. Pour ces postes, un jeu de
chaises musicales va se mettre en place puisque l’implantation des postes « sauvegardés
» se ferait sur le critère d’un équilibre entre circonscriptions.
L’absence de départ en CAPA-SH (la CAPD se tiendra jeudi 26
janvier mais pour le moment aucun départ n’est prévu en E et en G) risque de
laisser vacants certains des postes restant, donnant une occasion
supplémentaire de les fermer postes l’an prochain.

Haute Savoie :
Par ailleurs, il garde en réserve une dizaine de postes pour
tenter de subvenir aux besoins d’augmentation d’effectifs par la suite. Cette
réserve de postes est constituée en supprimant tous les postes G du
département, soient 13 postes au total.Les maîtres G seront
réaffectés prioritairement sur des postes de maîtres E vacants dans leur
secteur. S’il n’y en a pas, ils seront affectés sur des postes de remplaçants
crées spécialement, pour qu’ils exercent leur fonction de maître spécialisé. Le
SNUipp-FSU a rappelé que la formation des maîtres E et G est
différente et complémentaire, et qu’en supprimant les maîtres G, c’est tout le
Réseau qui continue à disparaître.

Nord :
- 37 emplois Rased

Hérault :
-26 E, - 1 G

Meurthe et Moselle :
Fermetures
23 postes maîtres G :
3 postes maître E

Indre
Fermetures : 11 postes de RASED vacants
fermés

Côtes d'Armor : - 17 postes RASED

Finistère: - 18 RASED

Ille et Vilaine : - 18 RASED

Morbihan : - 17 RASED

Gers:
Fermetures : RASED : 6 fermetures de maîtres E (Vic Fezensac,
Lectoure, Riscle, L’isle Jourdain, Samatan, Auch St Exupéry
CMPP Condom : maître G

Haute Garonne :
A l’orée du CTSD du 27 janvier, les annonces se précisent : l’IA envisage encore davantage
de fermetures de postes que ce qui était craint.
[**Il veut fermer 30 postes G (sur 50) et 48 postes E (sur 68)*], réduisant à
néant toute intervention des RASED auprès des élèves, mais aussi... il veut
fermer définitivement les 18 postes de RASED bloqués cette année (dont 2 postes
de psy, qui sont supposés ne pas devoir être touchés), il veut fermer les 10,5
derniers postes d’intervenants en langues vivantes, il veut fermer 4 supports
de maîtres formateurs et récupérer par ce biais 4 quarts de décharge soit 1
poste, il veut fermer 1 poste de coordonnateur AVS et 0,5 poste d’animateur, 1
poste de CLIN, 1 poste d’animateur inter degré, 1 poste de maître ressource
"difficulté scolaire". Il veut récupérer au passage les moyens liés à
l’intervention syndicale dans les instances (4,5 postes pour tous les
syndicats). En regard, en ce qui concerne le "hors la classe", l’IA
n’affiche en ouverture que 2 demi postes d’animation et 4 quarts de décharge
pour les écoles devenues ECLAIR, soit 2 postes...

Hautes Pyrénéees:
RASED : entre - 6 et - 8 postes

Lot:
Cela devrait se décliner de la façon suivante :
20 postes hors la classe, c’est à dire essentiellement des membres de Rased et des
remplaçants. Un groupe de travail se réunira mercredi sur la réorganisation des
RASED.. La marge de manœuvre y est faible malheureusement. On imagine déjà les
conséquences.
La proposition de l’administration est de réorganiser les RASED
et de ponctionner bien évidemment les postes vacants au nombre de 5 si on
compte un poste E provisoire même si il sert de support à une expérimentation.
Si l’on compte les 4 départs en retraite de titulaires Rased, on atteint 9
postes. On sera loin du compte pour l’administration.
La proposition de cette dernière est de réorganiser totalement
les RASED avec pour proposition d’avoir un seul RASED par circonscription. On
en ignore encore la composition, y aura-t-il des antennes ? Réponse
sûrement mercredi 11 avec la tenue d’un groupe de travail sur les RASED.
Ensuite, bien sûr, des suppressions de remplaçants avec tout ce
que cela entraîne comme problèmes de non remplacement. Il se pourrait que
l’administration ait recours à des postes de vacataires comme cela se fait déjà
dans d’autres départements.

Tarn:
RASED : fermeture de 26 postes E et
de 17 postes G, auxquelles il faut ajouter la fermeture définitive de 3
postes G et 2 postes de psy banalisés à la rentrée 2011 ; et réouverture
de 9 postes G et 9 postes E. On aboutit à 30 postes de RASED supprimés
(48 fermetures contre 18 ouvertures) !!!
Les missions
des RASED (1 G et 1 E par circonscription) sont totalement dévoyées, ils ne
pourront plus du tout intervenir auprès des élèves (hormis de façon très
sporadique notamment sur le réseau ECLAIR de Graulhet). Ils seront intégrés aux
équipes de circonscription, feront du conseil auprès des collègues, du conseil
auprès de l’IEN (analyses des évaluations nationales, des PPRE...) de la
"formation" sur les animations pédagogiques...

Hautes Alpes:
1 poste vacant de RASED (si besoin) Guillestre ou Laragne

Somme:
RASED :
-5 E, -5G, + 1 psy

Je vous invite également à découvrir les mesures pour les maîtres E de la Sarthe... peu encourageant pour l'avenir du travail en Réseau: http://www.ia72.ac-nantes.fr/1327074079679/0/fiche___actualite/&RH=IA72